L’excellence commence ici

Nous transformons les organisations en créant des dirigeants, des équipes et des cultures exceptionnels qui obtiennent des résultats.

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6 façons d’aider votre équipe à gérer le stress en période de changement

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Gérez votre temps comme un pro : 7 conseils pour faire ce qui compte le plus

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Six manières d’aider votre organisation à être plus inclusive

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Transformer des employés moyens en employés performants

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Explorer notre sélection de webémissions gratuites animées par nos experts de renommée mondiale. Vous apprendrez comment relever les principaux défis commerciaux auxquels votre organisation est confrontée afin d’obtenir des résultats décisifs.

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Travailler avec nous, c’est facile.

160+

pays desservis par FranklinCovey

35+

années en tant qu’entreprise dédiée au leadership

5,000+

écoles Leader en Moi dans plus de 50 pays

15,000+

implications de clients chaque année

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6 techniques de communication clés pour instaurer la confiance et inspirer votre équipe

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Outil d’analyse des activités 80/20

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Plus de 100 questions pour de meilleures rencontres individuelles

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Créez et inspirez la confiance dans votre district scolaire

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Notre approche

Notre approche unique commence par des principes intemporels d’efficacité humaine. Faites équipe avec nous pour doter chaque personne de votre organisation de l’état d’esprit, des compétences et des outils dont elle a besoin pour atteindre de nouveaux niveaux de performance et que nous obtenions ensemble des résultats exceptionnels.

Portraits de clients

PepsiCo Food

Développer des dirigeants empathiques à l’échelle de l’organisation

PepsiCo Foods North America souhaitait une formation en leadership cohérente dont le contenu progressait dans le temps. Grâce à du contenu choisi parmi tout ce qu’offre le forfait All Access Pass de FranklinCovey®, l’entreprise a lancé son programme CORE Leadership pour former des dirigeants empathiques à tous les niveaux de l’organisation.

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Vibe Group

Un apprentissage et un développement à grande échelle

Vibe Group est une entreprise en pleine croissance spécialisée en dotation de personnel dans le domaine des TI. Composée uniquement de ses deux fondateurs en 2011, l’entreprise a grandi rapidement et compte aujourd’hui plus de 300 employés internes et 1 000 employés externes. Découvrez comment l’entreprise a fait équipe avec FranklinCovey pour élargir la portée de son programme d’apprentissage et de développement pour appuyer cette croissance rapide.

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Jefferson Community & Technical College

La réussite en demi-teinte est révolue

Découvrez comment le Jefferson Community & Technical College s’est servi des 4 Disciplines de l’Exécution® pour donner à tous les employés les moyens de jouer un rôle dans la réussite des étudiants. Chacun a été encouragé à être intentionnel quant à ses objectifs pour augmenter le nombre de qualifications décernées aux étudiants.

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Marriott

Parvenir aux meilleurs résultats à ce jour

Peu de secteurs sont mis à aussi rude épreuve que celui de l’hébergement en cette période incertaine. Découvrez comment Marriott réussit à concentrer les efforts de ses employés et à augmenter leur niveau d’implication relativement aux mesures les plus importantes, et ce même alors que son secteur évolue.

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Découvrez le All Access Pass de FranklinCovey®

Tout le contenu de classe mondiale de FranklinCovey, au moment et à l’endroit où vous en avez besoin – en plus des personnes et de la technologie dont vous avez besoin pour avancer et mesurer votre progrès.

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