Les compétences en matière de leadership sont essentielles pour chaque personne de votre organisation, pas seulement les gestionnaires et les cadres, mais aussi les contributeurs individuels. Le leadership personnel est le fondement de l’épanouissement personnel et professionnel. En d’autres mots, il s’agit de la capacité d’un individu à comprendre ses propres forces et motivations et à consacrer son énergie aux objectifs qui comptent le plus. Les personnes efficaces savent comment tirer le meilleur d’elles-mêmes afin qu’elles et votre entreprise en récoltent les fruits.

Le leadership personnel commence par la connaissance de soi. En s’appuyant sur cette compréhension, chaque personne peut alors se fixer des objectifs réalisables et significatifs, se tenir responsable de la progression vers ces objectifs et gérer les défis et les conflits avec résilience. Elles peuvent également fixer des limites appropriées à leur temps et à leur énergie pour s’assurer qu’elles obtiennent des résultats sans risquer l’épuisement.

Au sein de votre organisation, chaque membre de l’équipe possède des forces uniques et des domaines à améliorer. Grâce à son contenu fondé sur la recherche, à ses consultants experts et à sa technologie innovante, FranklinCovey fournira à chacun les ressources et les connaissances dont il a besoin pour construire une base solide de leadership et apporter une contribution unique.