Les 7 Habitudes ® : Leader Implémentation

Accompagnez votre équipe pour améliorer son rendement.

Les 7 Habitudes : Leader Implémentation appuie l’intégration de Les 7 Habitudes Des Gens Très Efficaces ® Édition Signature 4.0 au sein des équipes de travail, des services et des organisations.

Fondée sur des recherches mondiales exhaustives auprès de clients qui ont particulièrement bien intégré les 7 habitudes au sein de leurs organisations, cette nouvelle séance de travail d’une journée enseigne aux dirigeants comment faire des 7 habitudes la solution pour leurs équipes, leurs services et leurs organisations.

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Habitude 1 : Soyez proactif®

Concentrez-vous sur ce que vous pouvez contrôler et influencer et non ce sur quoi vous n’avez aucun pouvoir.

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Habitude 2 : Sachez dès le départ où vous voulez aller®

Déterminez des mesures de réussites claires et un plan pour y parvenir.

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Habitude 3 : Donnez la priorité aux priorités®

Priorisez et atteignez vos objectifs les plus importants plutôt que de réagir constamment aux urgences.

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Habitude 4 : Pensez gagnant/gagnant®

Collaborez plus efficacement en établissant des relations de haute confiance.

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Habitude 5 : Cherchez d’abord à comprendre, ensuite à être compris®

Influencez les autres en développant une excellente compréhension de leurs besoins et de leurs perspectives.

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Habitude 6 : Profitez de la synergie®

Développez des solutions novatrices qui tirent parti de la diversité et satisfont toutes les parties prenantes.

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Habitude 7 : Aiguisez vos facultés®

Améliorez la motivation, le niveau d’énergie et l’équilibre vie personnelle-vie professionnelle en prévoyant du temps pour des activités de renouvellement.

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Détails sur le cours

S’engager à mettre en œuvre les 7 Habitudes

Les participants établissent leur engagement personnel à créer une équipe hautement efficace et rédigent une déclaration d’engagement personnel pour devenir des dirigeants plus efficaces.

Incarner les 7 Habitudes

Les participants déterminent le type de dirigeant qu’ils désirent être et apprennent comment adopter et incarner les 7 habitudes en appliquant et en intégrant consciemment celles-ci. Ainsi, ils développent leur aptitude à rechercher une rétroaction et à y faire preuve d’ouverture.

Renforcer les 7 Habitudes

Les participants créent un environnement efficace pour les dirigeants et les équipes en intégrant les 7 habitudes dans tous les aspects. Ils apprennent à devenir des accompagnateurs efficaces en se concentrant sur les accomplissements des membres de leur équipe. Ils invitent leurs subalternes à réfléchir à leurs comportements, à pratiquer une écoute empathique et à présenter des suggestions sur les façons d’être compris. Les réunions hebdomadaires permettent de solidifier les 7 habitudes comme élément essentiel de la culture de l’équipe.

Guide gratuit

Les 7 Habitudes Des Gens Très Efficaces : Un guide rapide sur les principes du livre à succès

Nous vivons dans un monde qui évolue constamment. Employez des principes intemporels pour prospérer dans un monde en plein changement.

* Offert en anglais uniquement

S’inscrire à un événement

Augmenter l’intelligence sociale-émotionnelle de votre personnel

Découvrez comment les leçons de changement personnel puissantes des 7 habitudes peuvent vous aider à changer les comportements de votre personnel.

* Offert en anglais uniquement

Comment faire l’expérience du contenu FranklinCovey

Ce cours est compris dans le forfait All Access Pass® de FranklinCovey. Ce forfait procure à votre organisation un accès illimité à l’entièreté de notre contenu, de partout et en tout temps.

En direct en ligne

Une formation et un développement dynamiques, accessibles en ligne depuis n’importe quel endroit.

En personne

Formation et développement par des experts, dispensés en personne.

Sur demande

Contenu disponible pour vos collaborateurs partout et à tout moment.

Portraits de clients

Mary Kay Chine

Développer une culture organisationnelle au moyen des 7 habitudes

Mary Kay Chine utilise Les 7 Habitudes Des Gens Très Efficaces® comme plateforme pour mettre en œuvre et intégrer une culture et des croyances d’excellence au sein de son organisation. Découvrez comment son personnel incarne les 7 habitudes pour entretenir une culture enrichissante et réduire le taux de roulement du personnel.

* Offert en anglais uniquement

Entreprise internationale de comptabilité

Créer une seule équipe unie à la suite d’une fusion

Une entreprise internationale de comptabilité travaille à créer une équipe unie et un langage commun à la suite d’une fusion. Avec l’aide de Les 7 Habitudes Des Gens Très Efficaces®de FranklinCovey, les nouvelles mentalités et les nouveaux comportements de ses employés ont un effet positif sur ses revenus.

* Offert en anglais uniquement

Présentation de client – Production d’aliments à l’échelle mondiale

Augmenter la croissance en outillant les employés

Une entreprise mondiale de production d’aliments se concentre sur le développement des employés pour stimuler la croissance dans de multiples marchés. Avec l’aide de Les 7 Habitudes Des Gens Très Efficaces® de FranklinCovey, les employés redoublent constamment d’efforts et l’entreprise est sur la voie d’atteindre son objectif de croissance.

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Mississippi Power

Créer une culture de leadership et d’efficacité

Mississippi Power devait se préparer pour de grands changements. La déréglementation de son secteur a changé de manière drastique la manière dont elle desservait ses clients. Découvrez comment ils intègrent Les 7 Habitudes Des Gens Très Efficaces® pour créer une culture du leadership et de l’efficacité dans toute l’organisation.

* Offert en anglais uniquement

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