Jhana® pour les particuliers
Le défi auquel fait face le personnel d’aujourd’hui
Pour que votre organisation aille de l’avant, chaque employé doit rester concentré sur ses tâches les plus importantes. Dans le monde du travail en constant changement de notre époque, pouvoir bien accomplir ses tâches de base ne suffit plus. Votre personnel a également besoin des compétences personnelles et professionnelles qui lui permettent de nouer des relations efficaces, de résoudre des problèmes, d’innover et de communiquer. Lorsque vos employés développent ces compétences essentielles, ils deviennent des agents du changement et aident votre organisation à progresser vers l’avenir.
Ils doivent aussi pouvoir développer ces compétences lors de leurs quelques moments libres dans leurs journées bien chargées.
Guide gratuit
Cinq questions pour préparer des réunions plus productives
Apprenez à vous préparer efficacement pour rendre vos rencontres plus productives.
* Offert en anglais uniquement
Essai gratuit
Jhana pour les particuliers – Essai gratuit
Profitez d’une aide à la performance en petites portions pour améliorer l’efficacité individuelle livrée par courriel pendant deux semaines.
* Offert en anglais uniquement
Une aide à la performance en petites portions pour les particuliers
Agissant comment un mentor virtuel, Jhana aide les contributeurs individuels à développer leurs compétences au fil du temps en offrant des conseils et des astuces pratiques présentés dans un bulletin d’information attrayant et un accès à une bibliothèque contenant près de 2 000 vidéos, articles et outils.
La bibliothèque Jhana propose des interfaces et des bulletins d’information différents en fonction du rôle, soit gestionnaire ou contributeur individuel. Les apprenants ont ainsi accès à un contenu adapté et pertinent pour leurs intérêts et leurs tâches quotidiennes.
Caractéristiques principales :
- Une option de bulletin d’information hebdomadaire pour les gestionnaires ou les contributeurs individuels.
- Un accès à deux bibliothèques (une pour les gestionnaires et une autre pour les contributeurs individuels) depuis un même site Web.
- Une expérience utilisateur optimisée pour les appareils mobiles pour permettre un accès facile depuis n’importe quel appareil.
- Des rapports d’interaction trimestriels qui vous informent des intérêts de vos employés.
- Du nouveau contenu ajouté chaque semaine.
Les clés pour atteindre l’efficacité personnelle
Communiquez au moyen de l’intelligence émotionnelle
Le style convivial et informel de Jhana rend accessibles les sujets même les plus difficiles comme le développement de la confiance, la gestion de conflits et les conversations difficiles. Les guides étape par étape et les exemples de scénarios aident les apprenants à développer leur confiance à communiquer dans de nombreuses situations différentes.
Devenez des solutionneurs de problème collaboratifs
Les outils pratiques aident les employés à développer leurs compétences en établissement de relations de confiance, en pensée stratégique, en établissement d’objectifs, en création de valeur, et bien plus. Les ressources peuvent être partagées par toutes les personnes profitant du forfait All Access Pass® de FranklinCovey, alors les employés peuvent interagir entre eux lors de l’apprentissage.
Gérez le temps pour maximiser l’efficacité professionnelle
Jhana étant une ressource à utilisation rapide, les particuliers peuvent développer les compétences qu’ils désirent lors du temps libre dans leurs journées chargées, puis retourner immédiatement au travail pour atteindre les objectifs de votre organisation.
Comment faire l’expérience du contenu FranklinCovey
Ce cours est compris dans le forfait All Access Pass® de FranklinCovey. Ce forfait procure à votre organisation un accès illimité à l’entièreté de notre contenu, de partout et en tout temps.
En direct en ligne
Une formation et un développement dynamiques, accessibles en ligne depuis n’importe quel endroit.
En personne
Formation et développement par des experts, dispensés en personne.
Sur demande
Contenu disponible pour vos collaborateurs partout et à tout moment.