Tout bon chef d’équipe commence par se diriger lui-même de manière efficace. Le leadership personnel est la capacité d’un individu à comprendre ses propres forces et motivations et à appliquer son énergie aux objectifs les plus importants. Les leaders compétents savent comment tirer le meilleur d’eux-mêmes, en donnant un exemple positif à leurs équipes et à leurs pairs.

Le leadership personnel commence par la conscience de soi. En s’appuyant sur cette compréhension, les dirigeants définissent ensuite des objectifs réalisables et significatifs, cherchent à rendre compte des progrès accomplis dans la réalisation de ces objectifs et gèrent les défis et les conflits avec résilience. Ils fixent également des limites appropriées à leur temps et à leur énergie afin de pouvoir soutenir en permanence leurs équipes sans risquer l’épuisement.

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