Les équipes de vente ont besoin d’un type de leadership particulier qui va au-delà de la gestion pour créer et soutenir la stratégie, la culture du lieu de travail et les revenus. Ces dirigeants apprennent à leurs équipes comment établir un véritable contact avec les clients et construire des relations de confiance.

Ils mettent la barre plus haut pour leurs propres performances et celles de tous ceux qui les entourent. Ils veillent également à ce que leurs équipes soient sur la même longueur d’onde et aillent de l’avant avec une attention toute particulière. Le résultat est une croissance mesurable et des revenus rentables.

Les responsables des ventes de tous horizons peuvent prendre des mesures pour réussir encore mieux dans leur rôle. Le contenu fondé sur des principes, les consultants experts et la technologie innovante de FranklinCovey fournissent des processus éprouvés pour exploiter et accélérer les performances de votre équipe de vente.