Biais Inconscients : Comprendre les Biais pour Libérer le Potentiel™
Éliminer les partis pris inconscients permet à votre personnel de prospérer.
Chaque jour, lorsqu’il doit prendre des décisions, votre personnel est exposé à une multitude d’informations allant de pragmatiques à stratégiques. À mesure qu’ils sont confrontés à de plus en plus d’informations et qu’ils doivent agir rapidement en tenant compte de perspectives différentes, vos dirigeants et membres d’équipe sont susceptibles d’employer un processus de pensée biaisé appelé parti pris inconscient.
Les partis pris inconscients sont la façon dont notre cerveau compense la surcharge, ce qui peut inhiber les performances et conduire à une mauvaise prise de décision. En aidant vos dirigeants et les membres de votre équipe à lutter contre les partis pris, vous leur permettrez de s’épanouir et d’accroître les performances de l’ensemble de votre organisation.
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Apprenez des techniques pour cibler vos partis pris personnels en tant que dirigeant et ce que vous pouvez faire pour les éliminer.
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